Персональный контроль осуществляется за работой отдельного учителя, классного руководителя, воспитателя. Он может быть тематическим и фронтальным.
Работа коллектива педагогов складывается из работы его отдельных членов, поэтому персональный контроль необходим и оправдан.
В деятельности учителя персональный контроль важен как средство самоуправления педагога, стимулирующего фактора в его профессиональном становлении.
К сожалению, не исключены случаи, когда результаты такого контроля и последующего анализа свидетельствуют о профессионально-педагогической некомпетентности педагога, об отсутствии роста, а иногда и о профессиональной непригодности.
Читайте далее: Классно-обобщающая и предметно-обобщающая форма внутришкольного контроля
| 
