К групповым формам работы можно отнести советы дел, творческие группы, органы самоуправления, микрокружки.
В этих формах классный руководитель проявляет себя как рядовой участник либо как организатор. Главная его задача, с одной стороны, помочь каждому проявить себя, а с другой - создать условия для получения в группе ощутимого положительного результата, значимого для всех членов коллектива, других людей.
Влияние классного руководителя в групповых формах направлено также на развитие гуманных взаимоотношений между детьми, формирование у них коммуникативных умений.
В этой связи важным средством является пример демократичного, уважительного, тактичного отношения к детям самого классного руководителя. Читайте далее: Коллективные формы классного руководителя
|